A compter du 1er janvier, une hausse des salaires s'est faite sentir, notamment sur les minima conventionnels AS1 et AS2 qui sont aujourd'hui à 9,86€ et 9,90€ ainsi qu'une revalorisation de 1% pour le reste de la grille.
L'arrêté d'extension du 10 décembre 2014
En effet, l'arrêté d'extension du 10 décembre 2014 est paru au Journal Officiel du 12 décembre. Cet arrêté, relatif à la grille des salaires, a pris effet au 1er janvier 2015.
Quatre séances de négociation ont été nécessaire pour aboutir à cet arrêté, qui s'applique sur tout le territoire, ainsi que dans les départements d'outre-mer.
L'avenant a été signé entre la FEP (Fédération des entreprises de propreté), la CGT, la FO et la CFDT qui ont prévu la revalorisation de 1% de l'ensemble de la grille des salaires.
Le barème par échelon
- Les premiers échelons, AS1, AS2, AS3 et ASQ1, se sont ainsi vu portés à 9,86€ et 9,90€, 9,95€, et 10€. Il faut entendre qu'aucune rémunération ne peut être inférieure à ces salaires qui sont des minima.
- Les cinq montants suivant sont à 10,08€, 10,18€, 10,37€, 10,96€ et 11,78€.
- Pour le niveau MP5, c'est-à dire maîtrise, il sera à présent à 17,24€.
- Quant à l'augmentation des rémunérations mensuelles concernant les cadres, elles débuteront en 2015 à 2582,19€ au niveau CA1 et à 3046,06€ au niveau CA2.
Une égalité à respecter
Il faut rappeler également que le ministère, dans sa négociation annuelle des salaires, a pour objectif de définir et programmer des mesures qui tendent à supprimer les écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes. A rappeler que dans ce secteur, on compte un taux significatif de femmes dans les emplois les moins qualifiés et dans les emplois à temps partiel.
La branche, ayant signée en 2012, un accord sur l'égalité professionnelle, les entreprises se trouvent dans l'obligation de corriger dans les plus brefs délais les écarts constatés afin de réduire l'écart, jusqu'à ce qu'il devienne nul. Cela passe notamment par l'incitation des employeurs à renforcer la mixité dans les emplois de cadres et de maîtrise d'exploitation.
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