Répond au téléphone en service

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Bonjour,
Légalement par transfert de responsabilité, les techniciens intervenant en périodicité régulière sont considérés comme vos salariés ( dans certains cas ils peuvent même demander les avantages que vous/vos salariés direct avez aussi, les avantages du C.E., tickets restaurants... ).
Pour en venir au fait qu'elle doit se conformer au règlement intérieur de votre entreprise, le fait de lui interdire de téléphoner ne sera pas considéré comme un lien de subordination.
Vous pouvez donc dans un premier temps appeler la société de nettoyage et/ou en parler avec la femme de ménage sereinement.
Si cela se reproduit, lettre recommandée à la société de nettoyage, rappelant le premier incident et votre tentative à l'amiable, et que vous n'accepterez pas un nouvel écart de comportement.
Malheureusement le personnel dans le nettoyage est le mieux couvert au monde grâce à la convention collective, donc si ça doit dépasser ces étapes... ça va être compliqué.
Vous pouvez m'envoyer la copie du contrat, je regarderai les options possibles.
M.Poinas Jonathan
Dirigeant de Alpes Techniques Nettoyages et de Econeto

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